À propos
2010 marque un nouveau départ pour Veille & TIC!
Trois ans après sa création, ce blog rassemble à nouveaux deux Marie :
- Marie Mulé, fondatrice de Veille & TIC, aussi ex-étudiante du Master 2 Stratégie, Veille d’entreprise et Technologies de l’Information et de la Communication (SVETIC) de l’IAE d’Orléans.
Vous pourrez la retrouver sur Veille 2.0, son autre blog consacré à La veille avec des vrais morceaux de web 2.0 dedans. - Marie Armand, entrepreneuse et créatrice du blog L’Œil sur le Net, devenu L’Œil au Carré, spécialisé dans les domaines de la veille, de l’intelligence économique et des usages 2.0.
Ce que vous trouverez ici…
- Un blog qui relaie principalement des offres de stage et d’emploi dans le domaine de la veille et de l’intelligence économique, mais aussi plus récemment du community management et du knowledge management.
- Nous ne sommes pas des recruteurs : ces offres sont issues d’une veille en ligne par laquelle nous sélectionnons les annonces les plus pertinentes pour les publier ici ;
- Des indications sur la gestion de l’identité numérique et de l’e-réputation ;
- À l’occasion, quelques billets sur des services coups de coeur ;
- Un blog tenu par des personnes qui ont elles aussi recherché un emploi dans les métiers cités ci-dessus, et qui aiment partager leurs modestes expériences.
Bonne lecture !
Marie & Marie
Bonjour,
Je suis étudiant à l’université d’Angers en Master 2 « Intelligence Economique et Stratégies Compétitives ».
Je vous félicite pour votre blog. C’est une très bonne initiative de votre part. Car il est encore difficile de trouver un stage en veille ou en intelligence économique sans un réseau très développer.
J’ai postuler à beaucoups d’offres de stage mais pas de réponse positive pour l’instant.
Donc continuer à relayer les offres de stage.
Bon courage.
Bremaud Florian
Bonjour et bienvenue Florian !
En effet, nous avions noté ce manque également, d’où cette initiative. Contentes que ça serve ! Si des fois tu en trouves qui ne t’intéressent pas forcément, n’hésites pas à faire suivre ici (via l’email de contact), ça peut être utile à quelqu’un d’autre !
A bientôt
Bienvenue à toi Florian !
Je partage tout à fait ton avis sur la difficulté de trouver un stage dans notre domaine de prédilection et ça nous fais plaisir de voir que finalement ce blog peut aider quelques uns d’entre nous à (re)trouver peut-être plus facilement certaines offres.
Bon courage également à toi dans tes recherches. Et un grand merci pour tes encouragements !
Bonjour
Quelle belle initiative
Je vais de ce pas relayer votre blog sur le mien. Est-ce dans le cadre de votre parcours d’étudiantes que vous avez réalisé ce blog ? Si oui j’espère que vous continuerez par la suite car c’est le premier blog en veille que je vois qui relaye toutes les offres d’emplois et de stage.
Bonne continuation !
Bonjour !
Ce blog est une initiative tout à fait personnelle… qui devrait se poursuivre naturellement
Merci pour les encouragements et pour le relai. N’hésites pas à nous contacter par mail pour poser des questions ou discuter.
A bientôt !
Bonjour Deanie et merci
!
Hello,
Jsuis du Master 2 « Information Stratégique et Veille Technologique » de l’Université d’Angers. Ce blog est un très bonne initiative !
Concernant votre formation à Orléans.. En êtes-vous satisfaite ?
A bientôt.
Hiiii…Je suis un ingénieur diplômé gestion et je voudrais faire une expérience en France.
@ Julien : merci
@ giornale : il faut suivre les liens et postuler aux offres…
Les filles,
J’ai découvert avec intérêt votre blog. Une telle initiative manquait dans l’IE. Félicitations et surtout, bonne continuation !
Dans le cadre de votre initiative, j’aimerai vous faire part d’un service que j’ai découvert récemment et qui pourrait être utile à toute personne en recherche d’emploi. Le service s’appelle « Test CV ». Il permet de tester son CV en ligne et ainsi d’améliorer sa lisibilité par les logiciels des recruteurs et des sites d’emploi.
Voici l’adresse du lien : http://www.jobetic.net/Test-CV,-un-plebiscite_a1114.html
L’initiative est mise en place par Jobetic et l’ANPE. Je vous laisse l’apprécier.
A bientôt.
Estelle.
Bonjour, après une formation en veille et un stage chez Synthesio, prestataire de veille à Paris, je suis à la recherche d’un emploi dans ce domaine.
Ce site est une mine d’or, merci à toutes les deux !
Avec un peu de retard, bon courage pour les recherches
Bonjour!
J’ai trouvé un excellent stage via votre blog donc un GRAND merci! Un petit bonjour à Gautier en passant et je confirme ce qu’il dit : une vraie mine d’or! votre travail est vraiment très chouette, pourvu que ça dure!
Bonjour Hélène, et merci pour ton commentaire
Peut-on savoir de quelle offre il s’agissait ? Et de quelle formation tu viens ?
Bon courage pour la suite !
Bonjour,
Votre site est chouette, j’aurais veillé vos flux RSS, pour essayer de trouver un job dans le domaine de la veille industrielle.
Aprés une premiére expérience dans la mise en place d’une cellule de veille pour une grande entreprise, je suis tombé sur l’annonce qui me correspondait et j’ai été pris.
Malheureusement l’annonce qui était sur le site Apec ne figurait pas sur votre site car l’intitulé du poste était trompeur, mais merci quand même de votre site.
Je suis tombé dans la veille (et par volonté personnelle de l’IE) par hasard, et j’ai dut mal à persevoir l’intêret d’un Master 2, quelle est pour vous le véritable apport et quelle sont les points appris qui vous semble impossible à acquérir en dehors d’une expérience pro.
Je sais que les premiéres expériences sont difficiles dans ce domaine, combien sont ceux aprés le Master 2 qui trouvent des choses intéressantes dans le domaine de L’IE.
Ne pensez vous pas que la taille des structures soit trop faible pour proposer autant de postes qu’il sort d’étudiants en M2 IE?
Merci encore pour votre initiative, et de m’éclairer sur ces questions.
Cordialement
Bonjour alexcoco,
Effectivement Veille et TIC peut passer à côté d’annonces dont l’intitulé est trompeur… d’où l’importance du réseau pour pallier ce problème et l’importance des recherches personnelles de chacun : V&T n’a pas pour objectif de les remplacer
Nous faisons aussi avec le temps que nous avons. En tous cas, merci.
Pour le Master il y a deux aspects : celui de la culture générale et celui de l’acquisition des bases en la matière. Au-delà des enseignements à proprement parler, les discussions avec les professionnels qui interviennent et les cas pratiques sont sans doute les points les plus intéressants.
Sinon, la majorité des formations se fait en cursus long… le passage par le bac+ 5 pour les étudiants en formation initiale n’est pas aberrant. Pour les employeurs, le diplôme, quel que soit le niveau, est une validation des connaissances. Après, on lui attribue la valeur que l’on veut.
Comme vous le dites, les premières expériences peuvent être difficiles. Le diplôme aide énormément à crédibiliser la candidature, surtout quand on démarre de zéro dans le domaine.
En termes d’offre et de demande, ce qui est publié sur le net n’est qu’une partie de l’iceberg. Il y a toutes les offres dites cachées et les réseaux personnels qui fonctionnent hors du circuit public. Ceci dit, il y a plusieurs personnes sur ce blog qui ont témoigné des difficultés à trouver un emploi dans le domaine. Il n’est pas dit que ça s’arrange avec la prochaine rentrée.
Peut-être pourrais-tu nous en dire plus sur ton propre parcours ?
Marie
Bonjour,
Pour répondre à Alexcoco, il y a effectivement un problème aujourd’hui, lié à la multiplication des formations ces dernières années, qui fait qu’il y a plus de personnes formées à l’IE qu’il n’y a de postes.
Cependant, ces formations me semblent essentielles pour travailler dans ce domaine: au delà de l’aspect théorique et même pratique de cet apprentissage, la notion fondamentale qui nous est enseignée est que la veille est avant tout un état d’esprit.
Personnellement, je vois dans mon travail (éditeur de logiciel de veille) la différence entre nos clients: entre ceux formés à la veille qui ont une culture et qui assimilent rapidement des concepts, et ceux qui ne le sont pas.
Alors, bien sûr, il est possible d’arriver à « l’état d’esprit du veilleur » sans passer par une formation IE, mais ce sera certainement beaucoup plus long…
Dorothée
Bonjour, et merci pour vos premières réponses.
Concernant mon parcours, je suis issu d’une ESC, pendant laquelle j’ai eu l’occasion de mettre en place (Sur 18Mois)la cellule de veille projets France d’un grand groupe industriel (CAC 40).
Première expérience qui me permet de démarrer en septembre une structure de veille de projets industriels auprés des PME-PMI d’une région qui porte via une SEM le projet, pour aider les entreprises régionales, a prendre des marchés au moins au niveau Français.
Je suis d’accord avec ce que dit Dorothée sur l’état d’esprit du veilleur, il faut se plonger dans le domaine à fond pour être rapidement crédible auprès de ses interlocuteurs, mais en tant que veilleur improvisé et amateur de sociologie, j’ai tendance à voir dans l’intélligence économique un mouvement qui introduit des termes complexes sur des savoirs qui le sont moins, ce qui exclu au départ ceux qui n’ont pas la connaissance de ces termes, et créé un cercle fermé de personnes ayant le même vocabulaire.
Cette avis est critique mais après m’être intéressait par un biais parallèle à cette discipline, elle est une combinaison d’autres disciplines tel que les SI, la stratégie,Etude de marchés… associés à la notion de combinaison entre toutes ces disciplines pour rendre un système (ou entreprise) plus performante.
Je pense que les formations en IE sont intéressantes, puisqu’elle permette de connaître les différentes facettes qui compose l’IE, et je comprend un peu mieux pourquoi les employeurs dans une mission plus ciblée IE au global recrute des profils issus de ces formations (ou veille puisqu’il existe peu de formation de veille à proprement parlé).
Je ne sais pas si vous partagez mon sentiment sur le contenu de l’IE et de ses formations.
Merci, et à bientôt.
Alexandre
@Bremaud Florian:
Bonjour,
Aux Marie : Tout d’abord, bravo à vous pour ce blog : il constitue un filtre efficace pour les offres d’emploi en veille et en IE. Cela va nous permettre à tous de gagner un peu de temps
A Florian : Je suis une ancienne étudiante du Master IESC d’Angers (promotion 2008/2009).
J’ai trouvé mon stage de l’année dernière en envoyant des candidatures spontanées, en l’occurrence à Terrena. C’était pour répondre à un besoin ponctuel en veille stratégique, le stage n’a donc pas été poursuivi par un CDD/CDI. Toujours est-il que les candidatures spontanées constituent également un moyen relativement efficace, si ce n’est d’obtenir un stage, au moins de décrocher des entretiens.
Bonne continuation à toutes et à tous.
Nelly.
@Nelly T : Bonjour Nelly,
Merci pour les encouragements
Pour Florian, je suppose que depuis 2007 les choses ont évolué pour lui… néanmoins s’il nous lit son témoignage est le bienvenu !
Ton commentaire pourra servir au lecteurs qui passent par ici… et qui ont de fortes chances pour être en recherche
Marie
Tout a été dit plus haut sur les bienfaits de ce blog.
Pour ma part, après avoir été élève dans mon école, j’y suis retourné donner des cours sur le Web conversationnel : blog, fora, etc. Et le premier blog dont j’ai recommandé le suivi est celui ci, ne serait-ce que parce qu’il constitue le premier pas pour rechercher un stage et/ou un emploi.
Merci à toutes les deux pour le travail de collecte et de transmission fourni.