Offre de stage : Chargé(e) de veille
Le groupe Crédit Agricole recherche un(e) étudiant(e) idéalement en Master 2 de veille, pour un stage de longue durée (4 à 6 mois), de préférence entre Octobre 2009 et Mars 2010.
Mission : Mise en place d’axes de veille sur la plateforme de veille Digimind, pour le compte de Crédit Agricole SA, des Caisses Régionales du groupe, ainsi que des principales filiales.
Stage opérationnel. Déroulement type d’un projet de veille, dont vous aurez intégralement la charge :
- définition du besoin client,
- sourcing et intégration des sources à la plateforme de veille,
- réalisation et intégration des filtres (requêtes),
- tests et corrections nécessaires,
- mise en production et formation du client à la prise en main de la plateforme,
- suivi et accompagnement du client.
Chaque étape du travail demandé sera réalisé en binôme avec la responsable de la Cellule de Veille, ainsi que les équipes sectorielles du Pôle information et Documentation du groupe Crédit Agricole.
Une formation à l’outil de veille est prévu dans le cadre du stage.
Les étudiants intéressés peuvent envoyer leur candidature par mail à severine.guillemard AT credit-agricole-sa.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Crédit Agricole SA
Att. Séverine Guillemard
Veille – Intelligence Economique
Direction des Etudes Economiques
ECO / IO / DO
91 bld Pasteur – 75710 Paris Cedex 15
La plateforme utilisée par le crédit Agricole vient à peine de sortir et fut exposée lors du dernier i-Expo par Digimind.
Comment un étudiant peut-il mettre toute la plateforme en configuration et former le client à sa prise en main ?
En plus de devoir parler 3 langues couramment et d’avoir 2 ans d’XP dans 20 domaines différents, il va falloir quoi pour enter en stage à 1/3 du Smic…
Bonjour,
Je doute que le stagiaire soit lâché comme ça dans la nature (cf formation + binôme). En ce qui concerne les capacités requises, l’annonce ne mentionne rien à ce sujet.
Pour les candidats, il ne faut pas hésiter à postuler même si un mouton à 5 pattes est demandé : au final, la personne recrutée ne correspond pas forcément à ce qui était écrit. Il ne faut pas se laisser décourager par des critères.
Marie
C’était une remarque à chaud en lissant l’annonce, je suis déjà en stage heureusement
.
Mais tout de même, je trouve le cahier des charges un peu lourd pour un étudiant…